Нельзя говорить о разнице подходов к устойчивому развитию в Москве и в регионах, заявил в беседе с корреспондентом MOS-SMI руководитель функции "Устойчивое развитие" компании "Сибур" Максим Ремчуков.
По его мнению, утверждать так можно в первую очередь на основании того, что структура экономики и занятости в Москве и в регионах очень разная.
При этом, продолжил он, в настоящее время нельзя говорить о каких-то кардинальных решениях по вышеупомянутым вопросам.
Прошедший несколько дней назад в Москве форум «People Investor: компании, инвестирующие в людей», организованный Ассоциацией менеджеров, по мнению Максима Ремчукова, позволил осветить вышеупомянутые вопросы в полной мере.
Весьма важно, по его мнению, то, что на вышеупомянутом форуме в одном зале собрались не только представители бизнеса, но также и представители некоммерческих организаций, экспертного сообщества, каждый из которых своим приоритетом считает нематериальные активы: знания, которыми он обладает, своих сотрудников, социальную репутацию, партнерские отношения с коллегами и т. п.
Вышеупомянутый проект сочетает в себе наилучшие практики и анализ, предоставленный топ-менеджерами наиболее крупных предприятий страны, дает информацию о важнейших явлениях и трендах в области как ESG, так и социальной ответственности всего российского бизнеса.
В ходе вышеупомянутого мероприятия можно было составить представление о том, как отечественный бизнес делает более широкой во всех смыслах свою работу по тематике устойчивого развития, что в целом увеличивает интерес к упомянутому направлению, и данный интерес был представлен как на пленарном заседании, так и на панельных дискуссиях.
Максим Ремчуков также обратил внимание на то, что ESG-трансформация в современной России стала уже не просто трендом, а глобальным путем, проходимым подавляющим большинством отечественных компаний, при этом имеются случаи достижения неплохих результатов в упомянутой сфере.
